Mercedes-Benz schakelt een versnelling hoger in duurzaamheid
Mercedes-Benz onderstreept zijn duurzame ambities met de gloednieuwe elektrische CLA. De autobouwer maakt indrukwekkende vooruitgang in decarbonisatie, circulariteit en sociale verantwoordelijkheid – en dat alles met een vleugje Duitse degelijkheid.
Foto: Mercedes-Benz
Een CLA met een groen hart
Mercedes-Benz stelt duurzaamheid centraal in zijn bedrijfsstrategie en bewijst dat met de lancering van de nieuwe CLA. Niet enkel de wagen zelf is energie-efficiënt, ook de productie ervan kreeg een stevige update: de fabriek in Rastatt draait volledig op hernieuwbare energie, en het energieverbruik voor de productie van de CLA daalde met 15% ten opzichte van het vorige model.
Op koers richting ‘Ambition 2039’
De nieuwe CLA is volgens CEO Ola Källenius “de meest efficiënte Mercedes-Benz ooit”, met indrukwekkende laadsnelheden én een kleinere ecologische voetafdruk. Mercedes-Benz wil tegen 2039 klimaatneutraal zijn en zit goed op schema: in 2024 werden de emissies in eigen productie al met 75% verminderd. In het komende decennium mikt het bedrijf op een reductie van de CO₂-uitstoot in de volledige waardeketen met 50%.
Slim omgaan met grondstoffen
De autobouwer neemt ook zijn grondstoffen serieus: 65% van de risicovolle materialen in de keten is nu al gecontroleerd op milieu- en mensenrechtenaspecten. Het doel is om tegen 2028 voor alle 24 kritieke grondstoffen passende maatregelen te hebben genomen. Zo werkt Mercedes-Benz proactief aan transparantie en veerkracht in zijn supply chain.
Minder restafval, meer recyclage
Circulariteit is niet langer een buzzwoord, maar een concrete realiteit bij Mercedes-Benz. In 2024 werd het restafval per voertuig in Europa teruggebracht tot amper 250 gram. Door efficiëntere processen en verhoogde recyclagegraad daalde het totale afval met maar liefst 38% in vergelijking met 2023.
Werken aan een duurzame toekomst
Met het personeelsbeleid ‘The Sustainable People Plan’ investeert Mercedes-Benz niet alleen in technologie, maar ook in mensen. Er is een akkoord bereikt om de baangarantie in Duitsland te verlengen tot 2034, met ruimte voor herstructurering zonder sociaal bloedbad. Via initiatieven zoals Turn2Learn worden medewerkers klaargestoomd voor de jobs van de toekomst – van software tot e-mobiliteit.
Duurzaamheid in 6 dimensies
Mercedes-Benz pakt duurzaamheid holistisch aan via zes strategische focusgebieden: Decarbonisatie, Circulariteit, Mensenrechten, Verkeersveiligheid, Digitaal vertrouwen en Werknemersbeleid. Het doel? Niet alleen groener rijden, maar ook verantwoord ondernemen van A tot Z.
